DUP-MAGAZIN.DE, 22.07.2024
Deutscher Exzellenz-Preis 2025: Digitale Vorreiter gesucht!
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Sie agieren digital, innovativ, kreativ? Dann sind Sie Treiber des Neustarts in der Wirtschaft. Zeigen Sie uns, was Sie können. Ihre herausragenden Leistungen zeichnen wir mit dem Deutschen Exzellenz-Preis aus. Auf Ihre Bewerbung freuen sich die hochkarätige Jury und Schirmherrin Brigitte Zypries.
Sie ist Schirmherrin des Deutschen Exzellenz-Preises und war unter anderem als Bundesjustiz- und -wirtschaftsministerin tätig. Heute sind die Themen von Morgen ihr Antrieb: die deutsche Start-up-Szene, künstliche Intelligenz und die Chancen der Digitalisierung für deutsche Unternehmen.
Brigitte Zypries, Bundesministerin A.D. und Schirmherrin des Deutschen Exzellenz-Preises
„Die digitale Transformation ist DIE Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Ich bin davon überzeugt, dass Start-ups, KMU und Großunternehmen die Chancen dieses Umbruchs nutzen müssen und werden. Denn schon heute wird in unserem Land Hervorragendes geleistet. Oft bleibt es jedoch im Verborgenen.“
„Der Deutsche Exzellenz-Preis zeichnet herausragende Ideen, Produkte, Dienstleistungen, Kampagnen, Manager und Macher speziell im Bereich der digitalen Transformation aus und gibt so den digitalen Vordenkern unseres Landes eine Bühne. Deshalb unterstütze ich diesen wichtigen deutschen Wirtschaftspreis!“
Sie ist Gründerin und COO des Online-Versicherers Hepster, Sprecherin der InsurTech Plattform des Bundesverbandes Deutsche Startups und im Digitalisierungsbeirat des Energieministeriums von Mecklenburg Vorpommern.
Er hat den Lehrstuhl für Marketing und Medien inne. Seine Forschungsschwerpunkte sind neue Technologien, Medienmanagement und digitale Services. Zuvor war er in leitender Funktion in Medien-Unternehmen tätig - u.a. bei Bertelsmann.
Er ist CEO bei Baller League. Zuvor war er bei DAZN als Executive Vice President Marketing & Commercial DACH tätig und Managing Director von Twitter Deutschland. Der gebürtige Ostfriese war auch bei Google DACH und führte YouTube in den deutschen Markt ein.
Sie ist Co-Gründerin und CEO von FinMarie, der ersten Online-Finanzplattform für Frauen und sowie Gründerin von Mind the Gap e.V. sowie Beirätin von des Netzwerks Co-Woman.
Sie ist Gründerin des Erblotsen, einer Plattform, die Erben bei der Regelung des Erbes hilft. Darüber hinaus gehört sie dem Kuratorium der Welthungerhilfe an. Zuvor war sie u. a. Geschäftsführerin der Executive Education der Bucerius Law School.
Mitgründer des Startup
Natif.ai, ein Spin-off des Deutschen Forschungsinstituts für Künstliche Intelligenz (DFKI). Zuvor war er CEO bei Online Germany Brille24/EssilorLuxottica und an den Gründungen von Kiboo und Moustik beteiligt sowie CEO von Pixelpark.
Sie ist Gründerin & Geschäftsführerin von Tandemploy, Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt sie Software, die Konzerne wie Mittelständler darin unterstützt, neue Strukturen und Arbeitsmodelle in die Praxis umzusetzen.
Er war Unternehmensberater bei Roland Berger und ist Professor für internationale BWL mit Schwerpunkt Logistik und Nachhaltige Lieferketten an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg.
Er ist CEO bei der mehrfach ausgezeichneten, digitalen Lösung OneStop Pro. Er hat 15 Jahre internationale Erfahrung bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen, unter anderen bei Jungheinrich.
Als Mitglied des Vorstands der Deutschen Bahn ist sie verantwortlich für das Ressort Güterverkehr und Vorstandsvorsitzende von DB Cargo. Zuvor arbeitete Sie als Vorsitzende des Vorstandes bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).
Er ist Gründer von TON.EINS: Business-Podcasts, Audio-Branding und Kommunikationsstrategie für Unternehmen und Marken. Zuvor leitete er u. a. die Kommunikation von Aktion Mensch und das Marketing bei T-Systems Multimedia Solutions.
Sie ist Unternehmerin, Investorin, Bestseller-Autorin und eine der wichtigsten Meinungsmacherinnen Deutschlands, wenn es um Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung geht. Sie gründete Global Digital Women und die Diversity-Beratung ACI.
Er ist Head of Idea Management in der Lufthansa Group. Zuvor forschte er an der TU Berlin zur Strategischen Neupositionierung von Unternehmen.
Er ist CEO bei ETL Gruppe sowie Beiratsvorsitzender von WAGO. Er ist ein Experte für die Digitalisierung von Unternehmen. Er war Holding-Geschäftsführer der Haufe Group und als CEO zuständig für die Themen Strategie, Business Development.
Sie ist Mit-Gründerin von Mionland und war zuvor CEO von vier Startups mit den Schwerpunkten Mobile, IoT und Biosensoren. Sie ist aktiv im Bundesverband Deutsche Startups und im Beirat „Junge Digitale Wirtschaft“ beim Bundeswirtschaftsminister.
Er ist Partner bei Struktur Management Partner. Zuvor war er Gründer und CEO eines mittelständischen Software-Dienstleisters. Weiterhin ist er u.a. Lehrbeauftragter und Mitglied der Arbeitsgruppe „Digitale Geschäftsmodelle“ der Plattform Industrie 4.0 des BMWi.
Er ist Managing Director des TechQuartiers, dem Start-up- und FinTech-Hub der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main. Zuvor leitete er an der Goethe-Universität den Unibator und forschte zu Verhaltensökonomie und Entrepreneurship.
Er ist Aufsichtsratsvorsitzender bei Heidelberger Druckmaschinen und war Partner und Geschäftsführer DACH der Unternehmensberatung A.T. Kearney. Der promovierte Wirtschaftsingenieur war zuvor Geschäftsführer bei E-Plus.
Sie ist Aufsichtsrätin bei der Deutschen Telekom, DWS und HeidelbergCement. Zuvor war sie Präsidentin des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie, Vorstandsmitglied bei BASF und bei der Deutschen Bahn.
Er ist Gründer der Trendforschungsagentur Trendbüro, einem Beratungsunternehmen für gesellschaftlichen Wandel. Von 1993 bis 2015 lehrte er als Professor für Kommunikationsdesign an der Folkwang Universität der Künste in Essen.
In folgenden Bereichen ist eine Bewerbung möglich:
Über das nachfolgende Formular können Sie Unternehmen, Projekte oder Manager und Macher für den Deutschen Exzellenz-Preis kostenlos und unverbindlich nominieren.
Sie sind damit einverstanden, dass die von Ihnen gemachten Angaben im Bewertungsprozess genutzt und im Rahmen der Kommunikation im Zusammenhang mit der Preisverleihung einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.
Hier finden Sie unseren Leitfaden für Bewerber:
Download
Deutscher Exzellenz-Preis 2024 Preis der Jury |
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Preisträger (alphabetisch) |
Kategorie HealthTech & Gesundheit |
Cornelsen - Pflegias Lernplattform |
Fabulabs (Start-up) – Babelli Schwangerschafts-App |
Kategorie Kommunikation & Bildung |
Cornelsen – Diagnose und Fördern |
Hacker School (Start-up) – #hacktheworldabetterplace |
Kategorie Service-Innovationen |
Greendevice Business – Mobilität und Effizienz durch Nachhaltige IT |
UnitPlus (Start-up) – Smarte Geldanlagen |
Warehousing1 (Start-up) – Warehousing1 Netzwerklösung |
Kategorie Customer Experience |
ERGO – Virtual-Reality-Beratungs-App |
Zentrum für Innovation & Umsetzung – Frühproduktiver virtueller Assistenz-Bot: Fördermittelintegration |
Vestigas (Start-up) – Welt ohne Lieferscheine |
Warehousing1 (Start-up) – Warehousing1 Kundenportal |
Kategorie Produkt-Innovationen |
Delfi Innovations – Energiesparendes Verfahren zur Dampferzeugung |
HPL-Technologies (Start-up) – In-situ Additivprozessbeobachtung |
Merck – GreenSpeed - Nachhaltigkeits-Navigator |
Kategorie InsurTech |
ERGO – Process Mining |
Neodigital Versicherung (Start-up) – Coopetition statt Competition (MachDigital) |
Kategorie Digitale Lösungen |
Stadtwerke München / Münchner Verkehrsgesellschaft – Mobilitätsplattform |
Telekom Geschäftskunden – Campus M 3.7 |
Telekom Geschäftskunden – Campus Private |
Preis der DUP-Redaktion |
Preisträger (alphabetisch) |
DUP-Redaktionspreis für Start-ups |
AKmira optronics – Miniaturisierte 3D Kamera-Module |
C&R Arktis – Kernziele in Kundenservice und Produktqualität |
Campingfreunde Assekuradeur – Community-Versicherung für und mit Campern |
EBE Electric Engineering and Consulting – Strategie zur Förderung von Mitarbeitenden |
Hof Landgenuss – Installation eines internen Qualitätsteam |
IMIKO Naturkosmetik – Unternehmenskonzept |
DUP-Redaktionspreis für Unternehmen mit unter 10 Mitarbeitenden |
4Respect – Upcycle-Me!-Initiative |
Batz & Bialas Management – KI-Monitoring für Leistungskennzahlen und Fußballdaten |
Belenus – Nachhaltige Energiegewinnung |
Deutsche Archiv Stiftung – Innovatives Datenbankprojekt |
Entec biopower Germany – Mitarbeiterempowerment |
Frielingsdorf –Unternehmensberatung und Karriereplanung |
Glaßer und Dagenbach – Internationalisierung des Portfolios |
Schelfwerk – Prozessoptimierung |
Seybold – Experten im Bereich Link Audit |
Sweat-Off – KI-unterstütztes Arbeiten |
Visoric – Industrial Metaverse Plattform |
DUP-Redaktionspreis für Unternehmen mit 10 - 49 Mitarbeitenden |
Bayerische Funknetz – Unternehmensweite Prozessoptimierungen |
Bluprnt– Kollegiale und transparente Unternehmenskultur |
Board Connect – Unternehmenskonzept |
Brenner Energie – Interne Umfragen zur aktiven Einbeziehung von Mitarbeitenden |
Elco Industrie Automation – Strategie zur Digitalisierung |
Haulotte Hubarbeitsbühnen – Yello Programm |
Headsahead – Innovatives Active Sourcing, Diagnose-Tools und KI |
Herold Unternehmensberatung – Unternehmenskonzept |
LTA Legal & Tax Assekuranzmakler – Exzellente Beratung |
Partnership International e.V. – Interkulturelle und diversitätsbewusste Bildung an Schulen |
RESTLOS Industrieverwertungen – Digitalisierungsstrategie und Optimierungen der Projektteams |
Solar Direktinvest – Optimierungen im Bereich Marketing, Qualität und Nachhaltigkeit |
Terraplastik Spritzgusstechnik – Unternehmensweite Optimierungen (Lean Management) |
United Sales Company – Strategie zur Mitarbeitergewinnung und Kundenzufriedenheit |
DUP-Redaktionspreis für Unternehmen mit 50 - 249 Mitarbeitenden |
Abax Personaldienstleistungen – Optimierungen im Bereich Kundenportal, Bewerbungen und KI |
Alter Solutions Deutschland – Stratiegie zur Verbesserung der Unternehmenskulturs |
AWO Kreisverband Helmstedt e.V. – Umfassende Betreuung der Hausnotrufpatienten |
Domino Deutschland – Maßnahmen zur Förderung von Mobilem Arbeiten und Teamarbeiten |
Klingenburg – Lösungsorientierte Kundenberatung |
Lindenhof Alten- und Pflegeheim – Innovativer Ansatz der Teamorganisation in Pflegegruppen |
Mellerud Chemie – Unternehmensweite Prozessoptimierung |
Prosatz Communication – Optimierung vom Customer Service Support |
R&S Vertrieb – Innovationsmanagement |
Smart Press Shop – End2End Prozesse zur Sicherung der Prozesseffizienz und Qualität |
DUP-Redaktionspreis für Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden |
BSH – Grüne Energie für Alle! |
Construction-Control – Initiative Infinitum-Navitas |
KLS Martin – Individual Patient Solutions (IPS) |
Landguth Heimtiernahrung – Vegane Hundetiernahrung |
Quelle: Deutsches Institut für Service-Qualität / DUP
Das Marktforschungsinstitut verfolgt das Ziel, den Service in Deutschland zu verbessern. Das DISQ führt seit 2006 im Auftrag von Medien Wettbewerbsanalysen durch. Diese zeigen aus Kundensicht, wer in Sachen Service führend ist. So sorgt das DISQ für mehr Transparenz bei der Auswahl der Besten – bei Banken oder Versicherungen, Baumärkten oder Gastronomie, Telekommunikationsanbietern oder Internet-Shops. Rund 2.000 geschulte Tester sind in ganz Deutschland im Einsatz. Die Leitung der Forschungsprojekte, bei denen wissenschaftlich anerkannte Methoden und Service-Messverfahren zum Einsatz kommen, obliegt einem Team aus Soziologen, Ökonomen und Psychologen. Dem Verbraucher liefert das Institut wichtige Anhaltspunkte für seine Kaufentscheidungen.
Das DUP UNTERNEHMER-Magazin ist das Lead-Magazin für die digitale Transformation. Der Wirtschaftstitel hat 2017 seine dynamische Entwicklung fortgesetzt und seine Erscheinungsweise von quartalsweise auf zweimonatlich ausgebaut. Das DUP UNTERNEHMER-Magazin erscheint in einer Gesamtauflage von über 280.000 Exemplaren am Kiosk, als Bordexemplar am Flughafen sowie als Supplement in "Handelsblatt" und "Wirtschaftswoche" und erreicht so pro Ausgabe rund 900.000 Leser. Zusätzlich erscheinen mehrmals im Jahr Supplements in den Gesamtauflagen der „Welt am Sonntag“ (Auflage rund 450.000 Exemplare) und der „ZEIT“ (Auflage rund 550.000 Exemplare). Zur Zielgruppe des Magazins zählen Unternehmer, Führungskräfte und Investoren.
Hier finden Sie unsere Presseveröffentlichungen.
DUP-MAGAZIN.DE, 22.07.2024
DUP-MAGAZIN.DE, 25.04.2024
DUP Unternehmer Magazin, 22.04.2024
DUP-MAGAZIN.DE, 30.11.2023
DUP-MAGAZIN.DE, 21.02.2023
DUP-MAGAZIN.DE, 17.02.2023
n-tv/n-tv.de, 26.01.2023,
Startup Magazin/Ratgeber,
DUP UNTERNEHMER-Magazin, 14.12.2018,
Akkreditierungsformular für Journalisten
DISQ-TEST, 15.03.2018, „Exzellenz besiegelt”» Download Interview Thomas de Buhr
» Download Interview Ingo Notthoff
» Download Interview Wolfgang Clement
» Download Interview Heiner Bremer
» Download Interview Fränzi Kühne
Pressebüro Deutscher Exzellenz-Preis
JDB Media GmbH
Karol Baginski
baginski@jdb.de
Schanzenstraße 70
20357 Hamburg
Mit dem Deutschen Exzellenz-Preis werden die Leistungen deutscher Unternehmen und der Macher hinter ihnen gewürdigt. Mit diesem Preis werden Unternehmen, Start-ups, Agenturen und Führungskräfte ausgezeichnet, die exzellente Produkte, Dienstleistungen, Kampagnen oder Initiativen hervorgebracht haben.
Für die Bewerbung fällt lediglich eine Gebühr in Höhe von 450 Euro (zzgl. MwSt.) an. Diese wird nach Einreichung der Ausschreibungsunterlagen fällig – Sie erhalten eine Rechnung von uns. Für Start-Ups ist die Bewerbung kostenfrei. Die Teilnahme an der Preisverleihung kostet 150 EUR pro Person. Darin ist ein festliches Dinner enthalten. Die Preisträger können ein Siegel des Deutschen Exzellenz-Preises für ihre Werbung und Promotion erwerben. Für Top-Auszeichnungen beträgt die Lizenzgebühr 4.900 Euro bzw. 5.900 Euro für Platz 1. Möglich ist zudem der Erwerb eines werblichen Medienpakets. Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Über alle Preisträger wird unabhängig vom Erwerb eines Siegels/Medienpakets nachrichtlich im DUP UNTERNEHMER-Magazin berichtet.
Selbstverständlich! Wenn Sie unterschiedliche Innovationen, Produkte oder Projekte zur Bewertung einreichen möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein.
Ja, das ist jederzeit möglich, nachdem Sie sich registriert haben.
Bei Ihrer Bewerbung geben Sie einen der fünf Schwerpunkte an: Produkte & Dienstleistungen, Kampagnen & Kommunikation, Digitalisierung & Transformation, Führung & Verantwortung oder Manager & Macher. Detailliertere Informationen zu den Bereichen finden Sie hier. Jeder Bereich ist dabei in weitere Themengebiete aufgeteilt. Eine Liste von möglichen Themen ist in der Bewerbung zu finden. Vermissen Sie das passende Thema für Ihren Beitrag? Sie haben immer die Möglichkeit unter „Sonstiges“ ihr spezielles Thema zu benennen. Selbstverständlich kann es auch zu Überschneidungen kommen. Bei Ihrer Auswahl können Sie nichts falsch machen. Im Zweifelsfall kommen wir bei Fragen unsererseits gerne nochmal auf Sie zu.
Produkte & Dienstleistungen
In diesem Bereich überzeugen Sie zum Beispiel mit einem innovativen Produkt, ausgefeilten Apps und Software-Lösungen, originellen Designs oder aber einem herausragenden Kundensupport oder -service.
Kampagnen & Kommunikation
Sie haben eine außergewöhnliche oder besonders erfolgreiche PR-Kampagne entwickelt oder durchgeführt? Ihre Außenwerbung, beispielsweise durch Plakate oder Leinwände, überzeugt? Ob Print-, TV-, Digital-/Social-Media- oder Crossmedia-Werbung – Ihr Beitrag passt in den Bereich Kampagnen & Kommunikation genauso wie ein exzellenter Geschäftsbericht, ein kreativer Imagefilm, eine einzigartige Website oder ein gelungener Relaunch.
Digitalisierung & Transformation
Die Digitalisierung revolutioniert die Art wie wir leben und wirtschaften. Disruptive Geschäftsmodelle gefährden etablierte. Trotz aller Chancen und Risiken sind Wandel und Umdenken noch nicht in allen Bereichen und Branchen angekommen. Wer hier vorausschauend agiert, bestehende Hürden meistert und nicht nur über Lösungen spricht, sondern Digitalisierung in die Praxis umsetzt, zeigt Exzellenz. Sie haben einen Erfolgs-Case? Sie nutzen eine innovative Herangehensweise? Sie sind Disruptor einer Branche? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Beitrag im Bereich Digitalisierung & Transformation.
Führung & Verantwortung
Durch vorausschauende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen Sie Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter? Gesundheitsmanagement oder Managing Diversity sind in Ihrem Haus mehr als nur ein Hype, sondern fester Bestandteil der Philosophie? In Ihrem Unternehmen werden Auszubildende praxisnah und theoriegestützt an die vor ihnen stehenden Aufgaben herangeführt und sind bereits von Beginn an fester Bestandteil des Teams? Dann ist ihr Beitrag im Bereich Führung & Verantwortung richtig aufgehoben. Ebenso, wenn Sie oder Ihr Unternehmen sich vorbildlich im gesellschaftlichen und sozialen Bereich engagieren – in unruhigen Zeiten des Wandels ein exzellenter Ansatz.
Manager & Macher
Sie sind Visionär und Entrepreneur mit Leidenschaft – oder ein Talent in Sachen Planung, Organisation und Führung? Sie sind Ideengeber, treiben Innovationen voran und beschreiten gern neue Wege? Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und fungieren als Vorbild oder Leitfigur? Lange Reden sind nicht Ihr Stil, stattdessen nehmen Sie Aufgaben und Probleme lieber direkt in die Hand, leben ihre Hands-On-Mentalität und handeln proaktiv? Im Bereich Manager & Macher werden sowohl herausragende Einzelpersonen als auch besonders tatkräftige Teams ausgezeichnet.
Ordnen Sie Ihren Beitrag jenem der fünf Bereiche zu, welcher am nächsten liegt und wählen gegebenenfalls anschließend im Fragebogen als Themengebiet „Sonstiges“ aus. Es existieren keine Restriktionen mit Blick auf die Themengebiete. Diese sind als umfangreiche Übersicht möglicher Kategorien zu verstehen. Auch Ihr Beitrag hat einen Platz beim Deutschen Exzellenz-Preis.
Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Chance auf eine Prämierung Ihrer herausragenden Leistungen. Ihre täglichen Mühen, Ihre innovativen Ideen oder Ihr besonderer projektbezogener Einsatz werden gewürdigt und belohnt – mit einer Auszeichnung und der Möglichkeit diese innerhalb Ihres Unternehmens sowie extern zu kommunizieren. Preisträger können hierfür ein Siegel des Deutschen Exzellenz-Preises sowie ein werbliches Medienpaket erwerben. Zudem erhält jeder Preisträger eine Trophäe.
Auf Basis aller eingereichten Bewerbungen entwickeln das Deutsche Institut für Service-Qualität, das DUP UNTERNEHMER-Magazin und ntv die Kategorien, in denen der Deutsche Exzellenz-Preis vergeben wird. Anschließend erstellen die Initiatoren für jede Kategorie eine Short-List der besten Einreichungen, welche der fachkundigen Jury zur Verfügung gestellt wird. Zu jeder Kategorie findet sich schließlich ein Teil der Jury zusammen, um die Preisträger zu küren. Den Jury-Vorsitz hat Herr Heiner Bremer inne, ehemaliger Stern-Chefredakteur und RTL-/ntv-Moderator. Schirmherrin und Jurymitglied ist Brigitte Zypries, ehemalige Bundesministerin. Gemeinsam mit der Fachjury werden die Beiträge gesichtet und nach einem Punktesystem bewertet. Der individuellen Bewertung durch die einzelnen Jurymitglieder folgt eine Zusammenführung und Diskussion der Ergebnisse im Rahmen der Jurysitzungen.
Die Gewinner des Deutschen Exzellenz-Preises werden im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung ausgezeichnet. Den detaillierten Ablaufplan erhalten Sie rechtzeitig. Sie dürfen sich auf eine festliche Veranstaltung mit Dinner und Preisverleihung freuen. Durch das Programm begleiten Sie Moderatoren von ntv, Vertreter der Jury sowie des Deutschen Instituts für Service-Qualität und des DUP UNTERNEHMER-Magazins. Wir freuen uns auf interessante Gespräche mit Ihnen.
Die Preisverleihung findet am 20. Januar 2022 in der Bertelsmann-Repräsentanz, unter den Linden 1, in Berlin statt.
Das Deutsche Institut für Service-Qualität veröffentlicht die Ergebnisse gemeinsam mit dem DUP UNTERNEHMER-Magazin sowie dem Nachrichtensender ntv und erreicht so höchstmögliche Aufmerksamkeit bei Geschäftspartnern, Kunden, Verbrauchern und Kommunikatoren wie Journalisten. Selbstverständlich haben auch die Preisträger selbst die Möglichkeit, Ihre Auszeichnung medienwirksam einzusetzen oder beispielsweise für die interne Bekanntgabe in Ihrem Unternehmen zu nutzen.
Das Deutsche Institut für Service-Qualität und das DUP UNTERNEHMER-Magazin zeichnete gemeinsam mit der Goethe-Universität Frankfurt am Main Unternehmen der deutschen Wirtschaft mit dem Kunden-Innovationspreis aus. Prämiert wurden damit kreative, kundenorientierte Produkt- und Servicelösungen. Die Preisverleihung fand im Vorfeld des Innovationsforums in Frankfurt am Main statt.
DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität GmbH & Co. KG
Markus Hamer
040 27 88 91 48-0
exzellenzpreis@disq.de
Dorotheenstraße 48
22301 Hamburg
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Karol Baginski
baginski@jdb.de
Schanzenstraße 70
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